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84484ななしのよっしん
2021/03/26(金) 12:56:59 ID: ZHwdE95Qh0


話題としてYAGOOのインタビューでも読んでみれば
こういうの語るの好きそうな人多そうだし

 
84486ななしのよっしん
2021/03/26(金) 13:27:49 ID: yxlshEBZAd
>>84484
なかなかつっこみどころのあるインタビューだよな

上手くやってることとして登録者数が増えるごとに報酬を上げることでモチベーション保つとか言ってんのは数字至上主義の根源はこれかとかホロメンには通常の配信以上のことはあんま期待してないんだろうというところが伺いしれるし
会社主導のコンテンツを作成するのを他社はやってないとか言っちゃってんのはこいつVtuber詳しくなさそうとか思わされるし
繰り返し言われてるけどやっぱマルチバースやるのが本命なのかというあたりやマルチバースでやれることがVRライブの演出どまりなのがちょっと怪しいとか
84489ななしのよっしん
2021/03/26(金) 14:29:47 ID: BEIJ89GAVq
>スタートアップは往往にして管理部門を軽視してしまうと思います。会社を成長させる「攻め」の人材採用に集中しがちなのです。
>ただ会社を成長させる上では「攻め」と「守り」のバランスが重要です。
>事業が成長すればするほど、トラブル予防や対応も増えていきます。守りの人材採用をおろそかにしていると、場当たり的な対応に現場が終始してしまい、いつまでも根本的な改善策を打ち出せなくなります。

どの口がというかその重要なことできてなかったの自分やんけ
84490ななしのよっしん
2021/03/26(金) 14:35:23 ID: HdCF32sE2q
むしろその言ってる事自体は他社が出来てる事だからその文言自体は他社のパクりの可能性さえある
84491ななしのよっしん
2021/03/26(金) 14:40:16 ID: T2MvVIrVts
大事なのかなと思っていますで締めてるから実行はしていない説
84492ななしのよっしん
2021/03/26(金) 14:45:45 ID: EgDSrArJXU
ホロ信のこわいところはホロの過去のやらかしは捏造だと根拠なく言い切れるのに
他所に対しての捏造はこれは本当にあったんだって信じ込むところ
84493ななしのよっしん
2021/03/26(金) 14:51:25 ID: X8KYuUv6nb
重要な事が出来てなくて痛感したからこその言葉なんやろたぶん
84494ななしのよっしん
2021/03/26(金) 14:54:06 ID: CEJ+fmreuV
物凄い一般論の世界だけど一応理解してるだけ成長したと言えるのかもしれない…
84495ななしのよっしん
2021/03/26(金) 15:20:31 ID: 2oawiFtUg7
谷郷傀儡説に拍車がかかるな
84496ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:00:27 ID: dRwFNzT0Cp
攻めしか考えてなくて派手に失敗した奴が言うと説得力が違うな
84497ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:04:28 ID: dRwFNzT0Cp
ああもう一つ気になったので連レス失礼

運営体制の強化に必要なのは人材採用だと考えているんだ?既存スタッフの再教育ではなく?
84498ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:08:53 ID: yxlshEBZAd
そういや事業の特色としてだいたい既に他がやってたろみたいな話しか出てきてないが、ホロの特色であるすでに実績のある配信者中心にそろえてるってところに一切言及してないのなんなんだろうな
84499ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:08:59 ID: CIFgM0759x
攻め(無許諾)
周りの案件漬けと比べるとここの箱はいつ見ても好きなゲーム配信出来そうで笑っちゃう
ゲーム配信の案件経由して継続して配信してるってもの直近であった?
84500ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:25:09 ID: 8szMU/MF59
こんな常識を今理解したような運営が去年の今頃は圧倒的有能運営扱いされてた事実よ。
84501ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:34:47 ID: X8KYuUv6nb
人材育成ってチームワークが必要だからなぁカバーは個の行動の結果的連携で成り立つって仕様だから採用の方が大切なんやろ
84502ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:37:18 ID: hxfnXRLaIA
再教育は「再教育できる人材」がいないとできないので。
84503ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:49:16 ID: 484E8ez0bt
カバーって今でも
人事採用担当を採用募集しているんだよ?
採用担当が節穴だったら...うん...
84504ななしのよっしん
2021/03/26(金) 16:51:34 ID: V4CpH0VEf/
プレスリリースのまま変わってないなら採用担当は例の本部長なんだよなぁ
84505ななしのよっしん
2021/03/26(金) 17:06:51 ID: Y7rBqthqiZ
数字出す→露出機会増える、または増やす、ご褒美→さらに数字が増えるのでそれを宣伝に使う→さらに数字が…
これは一見合理的に見えるけど、教育でも成長でも挑戦でも拡大でもなく、本当に数字を増やすために数字を増やす状態だよな。守りどころか攻めてもなくないか?
84506ななしのよっしん
2021/03/26(金) 17:44:35 ID: eTp0yYoWQv
数字信仰というか数字のことしか考えてないというか
84507ななしのよっしん
2021/03/26(金) 17:57:28 ID: NH5QlcEjKc
ねずみ講じゃあるまいし、永遠に数字が増え続けることが前提になってる時点でアウトだよ

まあ、そこで逃げ道としてのオルタなんだろうけど
84508ななしのよっしん
2021/03/26(金) 18:02:09 ID: tPGRKIYDlr
共通して言える事だけど表面化した問題は事後策しか無いんだよね逆に言えば表面化する前に事前策で解決できれば実際やっていても言われないんだよね
84509ななしのよっしん
2021/03/26(金) 19:30:10 ID: dRwFNzT0Cp
まあその数字を活かして地盤を作るなら常套手段だしおかしくはない
そうではないから本当に数字使って数字増やしてるだけにしか見えないんだが
84510ななしのよっしん
2021/03/26(金) 19:40:50 ID: CEJ+fmreuV
勢いがメインコンテンツで内容が伴わないと本当に一過性のブームで終わるからね
84512ななしのよっしん
2021/03/26(金) 19:47:17 ID: 484E8ez0bt
現状みるに成長でも拡大でもなく膨張や肥大の方が似合うんだよな
着地地点の基盤きちんとしとかないとホロオルタへの着地の衝撃で破裂しそう